Dzi\u015b temat podrzucony, ma\u0142y klinik wbity w moj\u0105 m\u00f3zgownic\u0119. Chodzi mianowicie o przypadek, w kt\u00f3rym wykonawca postanowi\u0142 wykaza\u0107 warunek udzia\u0142u w post\u0119powaniu dotycz\u0105cy do\u015bwiadczenia polegaj\u0105c na potencjale podmiotu udost\u0119pniaj\u0105cego zasoby. Podmiotem tym by\u0142 pracownik wykonawcy, kt\u00f3ry niegdy\u015b prowadzi\u0142 jednoosobow\u0105 dzia\u0142alno\u015b\u0107 gospodarcz\u0105 i w jej ramach wykona\u0142 zlecenie spe\u0142niaj\u0105ce wymagania zamawiaj\u0105cego zawarte w warunku udzia\u0142u w post\u0119powaniu.<\/p>\n\n\n\n
Podstawowym problemem zwi\u0105zanym z korzystaniem z potencja\u0142u podmiot\u00f3w udost\u0119pniaj\u0105cych zasoby jest realno\u015b\u0107 tego udost\u0119pnienia. Wykonawcy ch\u0119tnie si\u0119gaj\u0105 po referencje koleg\u00f3w, ale rzadziej chc\u0105 ich dopuszcza\u0107 do podwykonawstwa w szerszym zakresie. Tymczasem przecie\u017c podwykonawstwo stanowi gwarancj\u0119, \u017ce do\u015bwiadczenie w toku realizacji zam\u00f3wienia zostanie wykorzystany. W naszym przypadku mamy – wydawa\u0142oby si\u0119 – sytuacj\u0119 idealn\u0105. Skoro cz\u0142owiek z do\u015bwiadczeniem jest ju\u017c pracownikiem wykonawcy, nic nie powinno sta\u0107 na przeszkodzie, aby faktycznie wzi\u0105\u0142 udzia\u0142 w realizacji zam\u00f3wienia w kluczowej roli.<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n
Problem jednak tym razem nie tkwi w realno\u015bci udost\u0119pnienia, ale w realno\u015bci posiadanego do\u015bwiadczenia. Bo zastanawiam si\u0119, czy w takim przypadku faktycznie mo\u017cemy m\u00f3wi\u0107 o tym, \u017ce ten pracownik (by\u0142y przedsi\u0119biorca) jest wystarczaj\u0105cym no\u015bnikiem do\u015bwiadczenia. Bo jednoosobowa dzia\u0142alno\u015b\u0107 gospodarcza oznacza tylko to, \u017ce w\u0142a\u015bcicielem firmy jest jeden cz\u0142owiek, ale nie oznacza, \u017ce jeden cz\u0142owiek r\u00f3wna si\u0119 ca\u0142ej organizacji. Je\u015bli by\u0142a firma, kt\u00f3ra zosta\u0142a rozwi\u0105zana (na boku pozostawmy ju\u017c fakt, \u017ce nie ma tu \u017cadnego nast\u0119pstwa prawnego, przej\u0119cia podmiotu lub jego wydzielonej cz\u0119\u015bci), ca\u0142a ta organizacja si\u0119 rozsypa\u0142a. I mam w\u0105tpliwo\u015bci – czy w\u0142a\u015bciciel firmy jest w stanie skumulowa\u0107 w sobie ca\u0142e to do\u015bwiadczenie. Czy przypadkiem po rozsypaniu si\u0119 organizacji r\u00f3wnie\u017c i do\u015bwiadczenie si\u0119 nie rozsypa\u0142o.<\/p>\n\n\n\n
Z drugiej strony jednak – gdyby okaza\u0142o si\u0119, \u017ce owa jednoosobowa dzia\u0142alno\u015b\u0107 gospodarcza faktycznie by\u0142a jednoosobowa (c\u00f3\u017c, na przyk\u0142ad gdyby nie by\u0142a to firma budowlana, ale szkoleniowiec, kt\u00f3ry na w\u0142asn\u0105 r\u0119k\u0119 organizowa\u0142, rekrutowa\u0142, promowa\u0142, szkoli\u0142 i generalnie sam ogarnia\u0142 ca\u0142y interes), sytuacj\u0119 mo\u017cna by\u0142oby oceni\u0107 zupe\u0142nie inaczej.<\/p>\n\n\n\n
Jednak takie rozr\u00f3\u017cnienie nie u\u0142atwia \u017cycia \u017cadnemu zamawiaj\u0105cemu…<\/p>\n\n\n\n
PS Sytuacja b\u0119dzie zupe\u0142nie inna, gdy zaczniemy m\u00f3wi\u0107 o dysponowaniu potencja\u0142em ludzkim i do\u015bwiadczeniu os\u00f3b skierowanych do wykonywania zam\u00f3wienia. Ale w\u00f3wczas, je\u015bli nawet taki pracownik zdoby\u0142 do\u015bwiadczenie zanim zwi\u0105za\u0142 si\u0119 z obecnym wykonawc\u0105, nie b\u0119dzie problemu, nie b\u0119dzie te\u017c mowy o udost\u0119pnianiu zasob\u00f3w, ale o zasobie w\u0142asnym wykonawcy.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Dzi\u015b temat podrzucony, ma\u0142y klinik wbity w moj\u0105 m\u00f3zgownic\u0119. Chodzi mianowicie o przypadek, w kt\u00f3rym wykonawca postanowi\u0142 wykaza\u0107 warunek udzia\u0142u w post\u0119powaniu dotycz\u0105cy do\u015bwiadczenia polegaj\u0105c na potencjale podmiotu udost\u0119pniaj\u0105cego zasoby. Podmiotem tym by\u0142 pracownik wykonawcy, kt\u00f3ry niegdy\u015b prowadzi\u0142 jednoosobow\u0105 dzia\u0142alno\u015b\u0107 gospodarcz\u0105 i w jej ramach wykona\u0142 zlecenie spe\u0142niaj\u0105ce wymagania zamawiaj\u0105cego zawarte w warunku udzia\u0142u w […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[6],"tags":[229,262],"class_list":["post-6227","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-warunki-udzialu-i-dokumenty","tag-229","tag-262"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.wszponachzamowien.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/6227","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.wszponachzamowien.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.wszponachzamowien.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.wszponachzamowien.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.wszponachzamowien.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=6227"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.wszponachzamowien.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/6227\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6230,"href":"https:\/\/www.wszponachzamowien.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/6227\/revisions\/6230"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.wszponachzamowien.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=6227"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.wszponachzamowien.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=6227"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.wszponachzamowien.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=6227"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}