{"id":4151,"date":"2019-04-29T07:00:30","date_gmt":"2019-04-29T05:00:30","guid":{"rendered":"http:\/\/www.wszponachzamowien.pl\/?p=4151"},"modified":"2019-04-29T19:24:00","modified_gmt":"2019-04-29T17:24:00","slug":"o-ogloszeniach-o-pracy","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.wszponachzamowien.pl\/?p=4151","title":{"rendered":"O og\u0142oszeniach o pracy"},"content":{"rendered":"<p>Wspomnian\u0105 na wst\u0119pie tekstu sprzed dw\u00f3ch tygodni konferencj\u0119 organizowan\u0105 przez redakcj\u0119 <a href=\"https:\/\/zamawiajacy.pl\">&#8222;Zamawiaj\u0105cego&#8221;<\/a> otworzy\u0142o bardzo ciekawe wyst\u0105pienie red. Witolda Jarzy\u0144skiego na temat rynku pracy w zam\u00f3wienia publicznych. Przedstawi\u0142 tam wnioski p\u0142yn\u0105ce ze swych bada\u0144 nad og\u0142oszeniami o prac\u0119 w naszej bran\u017cy. Wyst\u0105pienie to zainspirowa\u0142o mnie do odkurzenia z kolejki temat\u00f3w zagadnienia w\u0142a\u015bnie og\u0142osze\u0144 o prac\u0119. Oczywi\u015bcie, nawet nie b\u0119d\u0119 pr\u00f3bowa\u0142 dor\u00f3wna\u0107 red. Jarzy\u0144skiemu w zakresie prowadzonych bada\u0144, ale niewielka pr\u00f3bka i odczucia z wielu lat praktyki zam\u00f3wieniowej prowadz\u0105 do bardzo podobnych wniosk\u00f3w.<\/p>\n<p>G\u0142\u00f3wny z nich, w zasadzie bardzo osobisty, jest taki, \u017ce osobi\u015bcie nie spe\u0142ni\u0142bym wymaga\u0144 w mniej wi\u0119cej po\u0142owie og\u0142aszanych przez polskich zamawiaj\u0105cych nabor\u00f3w na stanowiska ds. zam\u00f3wie\u0144 publicznych. Chocia\u017c &#8222;robi\u0119 zam\u00f3wienia&#8221; od ponad 20 lat i mam wra\u017cenie, \u017ce orientuj\u0119 si\u0119 w tej tematyce w miar\u0119 przyzwoicie (w ka\u017cdym razie kilka niebagatelnych wyzwa\u0144 w swej karierze zrealizowa\u0142em), chocia\u017c potrafi\u0119 pracowa\u0107 i samodzielnie, i w zespole, i spokojnie, i w stresie, chocia\u017c mam do\u015bwiadczenie zar\u00f3wno po stronie zamawiaj\u0105cego, jak i wykonawcy, na rynku zam\u00f3wie\u0144 publicznych i poza nim &#8211; niezwykle cz\u0119sto nie spe\u0142niam podstawowego wymogu dotycz\u0105cego okre\u015blonego kierunku wykszta\u0142cenia. W tej chwili otwar\u0142em sobie przypadkow\u0105 pr\u00f3bk\u0119 og\u0142osze\u0144 od instytucji publicznych z popularnego portalu po\u015brednicz\u0105cego w takich sprawach i widz\u0119, \u017ce nie mia\u0142bym szansy w trzech przypadkach spo\u015br\u00f3d o\u015bmiu.<br \/>\n<!--more--><\/p>\n<p>Na szcz\u0119\u015bcie w mojej pr\u00f3bce wi\u0119kszo\u015b\u0107 (pi\u0119ciu) pracodawc\u00f3w stwierdzi\u0142a, \u017ce wykszta\u0142cenie wy\u017csze, niezale\u017cnie od kierunku, wystarczy, a skupi\u0142a si\u0119 na do\u015bwiadczeniu, znajomo\u015bci Pzp i mi\u0119kkich kompetencjach. Mia\u0142bym zatem szanse, cho\u0107 zapewne mniejsze u tych dw\u00f3ch zamawiaj\u0105cych, kt\u00f3ry stwierdzili, \u017ce preferuje osoby z uko\u0144czonymi studiami podyplomowymi z zam\u00f3wie\u0144 publicznych (zdarzy\u0142o mi si\u0119 w karierze prowadzi\u0107 zaj\u0119cia w takich okoliczno\u015bciach, ale nigdy uczestniczy\u0107&#8230;). <\/p>\n<p>Czy jednak zdecydowa\u0142bym si\u0119 uczestniczy\u0107 w kt\u00f3rymkolwiek z tych nabor\u00f3w? Odk\u0142adaj\u0105c na bok moj\u0105 obecn\u0105 sytuacj\u0119 zawodow\u0105 i zak\u0142adaj\u0105c, \u017ce szuka\u0142bym zmiany &#8211; zapewne niespecjalnie. W \u017cadnym z tych o\u015bmiu og\u0142osze\u0144, po\u015br\u00f3d tego, co instytucja oferuje zatrudnianemu pracownikowi, nie znalaz\u0142em tego, co by\u0142oby dla mnie najwa\u017cniejsze: ile m\u00f3g\u0142bym zarobi\u0107. Pisz\u0105 zazwyczaj o karnetach, mi\u0142ych zespo\u0142ach, ciekawej pracy, doskonaleniu, i inne takie komuna\u0142y, ale ani s\u0142owa o wynagrodzeniu. To pokrywa si\u0119 z wynikami bada\u0144 red. Jarzy\u0144skiego, kt\u00f3ry wykazywa\u0142, \u017ce podawanie wide\u0142ek zarobk\u00f3w, chocia\u017c na pewno jest dobr\u0105 praktyk\u0105, nale\u017cy do wyj\u0105tk\u00f3w. A problem jest istotny &#8211; ci pracodawcy nie szanuj\u0105 os\u00f3b rekrutowanych. Po co mam sk\u0142ada\u0107 papiery, je\u015bli warunki, jakie taki pracodawca mo\u017ce mi zaoferowa\u0107 nie spe\u0142ni\u0105 moich oczekiwa\u0144? Po co mam traci\u0107 czas na spotkania? Czy w og\u00f3le to dobrze wr\u00f3\u017cy na przysz\u0142o\u015b\u0107? Ba, przecie\u017c oni te\u017c trac\u0105 sw\u00f3j czas rozmawiaj\u0105c ze mn\u0105.<\/p>\n<p>Niestety, red. Jarzy\u0144ski ma racj\u0119 tak\u017ce co do innych wymaga\u0144, kt\u00f3re w og\u0142oszeniach si\u0119 pojawiaj\u0105. Nagminne jest wymaganie do\u015bwiadczenia po stronie zamawiaj\u0105cego. Jasne, praca po stronie zamawiaj\u0105cego jest inna ni\u017c po stronie wykonawcy. Ale czy przypadkiem cz\u0142owiek, kt\u00f3ry pracowa\u0142 po stronie wykonawcy, nie wni\u00f3s\u0142by czego\u015b zupe\u0142nie nowego do typowego zespo\u0142u zam\u00f3wieniowego? Czy przypadkiem jego do\u015bwiadczenie nie by\u0142oby wyj\u0105tkowo cenne? Oczywi\u015bcie, pewnie z czysto praktycznych powod\u00f3w trudno jest \u015bci\u0105gn\u0105\u0107 cz\u0142owieka od wykonawcy do zamawiaj\u0105cego, ale z g\u00f3ry zamyka\u0107 tak\u0105 mo\u017cliwo\u015b\u0107? We wszystkich tych og\u0142oszeniach nacisk jest k\u0142adziony na znajomo\u015b\u0107 przepis\u00f3w Pzp, w \u017cadnym &#8211; na znajomo\u015b\u0107 technik zakupowych. W jednym spo\u015br\u00f3d o\u015bmiu pojawia si\u0119 wym\u00f3g umiej\u0119tno\u015bci negocjacyjnych (swoj\u0105 drog\u0105, jak\u017ce fajnie sprawdzalny na etapie rekrutacji przy negocjacjach wynagrodzenia).<\/p>\n<p>Obawiam si\u0119, \u017ce niedostatki polskich zamawiaczy w zakresie prowadzonych post\u0119powa\u0144 w jaki\u015b spos\u00f3b odpowiadaj\u0105 niedostatkom og\u0142osze\u0144 o prac\u0119. Tu musi by\u0107 jaka\u015b korelacja :)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Wspomnian\u0105 na wst\u0119pie tekstu sprzed dw\u00f3ch tygodni konferencj\u0119 organizowan\u0105 przez redakcj\u0119 &#8222;Zamawiaj\u0105cego&#8221; otworzy\u0142o bardzo ciekawe wyst\u0105pienie red. Witolda Jarzy\u0144skiego na temat rynku pracy w zam\u00f3wienia publicznych. Przedstawi\u0142 tam wnioski p\u0142yn\u0105ce ze swych bada\u0144 nad og\u0142oszeniami o prac\u0119 w naszej bran\u017cy. Wyst\u0105pienie to zainspirowa\u0142o mnie do odkurzenia z kolejki temat\u00f3w zagadnienia w\u0142a\u015bnie og\u0142osze\u0144 o prac\u0119. Oczywi\u015bcie, [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[91],"tags":[175],"class_list":["post-4151","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-ogolne","tag-ogolne"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.wszponachzamowien.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4151","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.wszponachzamowien.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.wszponachzamowien.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.wszponachzamowien.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.wszponachzamowien.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=4151"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/www.wszponachzamowien.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4151\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4186,"href":"https:\/\/www.wszponachzamowien.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4151\/revisions\/4186"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.wszponachzamowien.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=4151"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.wszponachzamowien.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=4151"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.wszponachzamowien.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=4151"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}